Algemene Ledenvergadering 26 mei 2025
Deze wordt gehouden in Vergadercentrum De Schakel, Oranjelaan 10 in Nijkerk. De officiële uitnodiging met agenda en bijbehorende stukken ontvangen de leden 6 weken voorafgaand aan de vergadering.
Algemene Ledenvergadering 26 mei 2025
Deze wordt gehouden in Vergadercentrum De Schakel, Oranjelaan 10 in Nijkerk. De officiële uitnodiging met agenda en bijbehorende stukken ontvangen de leden 6 weken voorafgaand aan de vergadering.
Save the Date: BEN Congres 1 oktober 2025
Op 1 oktober 2025 is het de Dag van de Echoscopie en dan houden wij ook ons jaarlijks congres. Dit jaar verwelken wij onze leden op locatie De Werelt in Lunteren. Nadere informatie over het programma en aanmelden volgt snel.
Update Kwaliteitsregister Gynaecologie
We streven ernaar dit register open te stellen, als er een tarief gynaecologische echo in de eerste lijn is en de benodigde kwaliteitseisen zijn vastgesteld. Het doel is om de bevoegd- en bekwaamheid van echoscopisten in de eerste lijn inzichtelijk
Grote verschillen in kwaliteit TTSEO
Bij de uitvoering van het TTSEO zijn soms grote verschillen zichtbaar tussen echocentra in de uitkomsten van het SEO en verwijzingen voor GUO2. Dat bleek uit onderzoek van IQ Health van het Radboud UMC, in opdracht van het RIVM-CvB en
Heleen Roorda benoemd als buitengewoon lid van de BEN
Heleen Roorda benoemd tot buitengewoon lid van de BEN.
Hoe werk jij als ZZP’er?
Werken als ZZP’er in de zorg (maar ook in andere branches) is een actueel onderwerp omdat deze vorm van arbeidsrelatie onder druk is komen te staan.
Bijeenkomst BEN-in-Bedrijf
Op 26 september jl. hadden we een supergeslaagde themabijeenkomst live te Nijkerk met 2 gastsprekers met expertise op het gebied van ZZP’ers in de zorg.
Beëindiging van het lidmaatschap
Ben je van plan om je lidmaatschap van de BEN op te zeggen?
Interview Annemarie Smilde
Echo’s zonder BIG-registratie. De BEN vraagt Annemarie Smilde om uitleg.
Werkonderbreking en kwaliteitseisen
Hoe gaat de BEN om met de accreditatie eis bijscholing in het geval van werkonderbreking door zwangerschapsverlof of ziekte?